{"id":967,"date":"2026-08-30T11:32:19","date_gmt":"2026-08-30T11:32:19","guid":{"rendered":"https:\/\/wta.co.id\/?p=967"},"modified":"2026-08-31T02:41:55","modified_gmt":"2026-08-31T02:41:55","slug":"level-up-class-career-blueprint-lab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wta.co.id\/id\/2026\/08\/30\/level-up-class-career-blueprint-lab\/","title":{"rendered":"Level-Up Class Career Blueprint Lab"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

<\/p>\n

Kolaborasi Wacana Tata Akademika dengan IPB University<\/b><\/p>\n

<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Yayasan Nusantara Sejati dipercaya oleh Himpunan Mahasiswa Ilmu Keluarga dan Konsumen IPB<\/b> untuk membawakan pelatihan perencanaan karier dan pengembangan soft skill. <\/i>Program pengembangan kapasitas bagi mahasiswa Ilmu Keluarga dan Konsumen IPB ini dirancang untuk membantu perencanaan karier sekaligus mengenali diri secara umum. <\/span><\/h4>\n

Melalui pembekalan soft skill <\/i>dasar serta materi penyusunan rencana pengembangan diri sejak masih berstatus mahasiswa, para peserta diharapkan mampu memahami gap keterampilan yang dimiliki sehingga mereka mampu melengkapinya dengan kompetensi yang dibutuhkan di dunia kerja masa depan. Pendekatan pembelajaran yang digunakan oleh Yayasan Nusantara Sejati (YNS) mengacu pada prinsip andragogi, yaitu pendekatan pembelajaran orang dewasa yang menempatkan peserta sebagai subjek sekaligus mitra belajar. Dalam pendekatan ini, peserta dipandang telah memiliki pengalaman, pengetahuan, dan potensi yang menjadi media yang menjadi modal utama dalam proses pembelajaran.<\/span><\/h4>\n

Oleh karenanya, pembelajaran dirancang secara partisipatif melalui refleksi diri, diskusi, berbagi pengalaman, serta penyusunan Personal Development Plan (PDP)<\/i> untuk mengidentifikasi potensi, kebutuhan, pengembangan, dan strategi peningkatan kapasitas diri. <\/span><\/h4>\n

Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat memahami dirinya lebih jauh serta dapat mengembangkan kemampuan berpikir kritis, kreativitas, dan keterampilan pemecahan masalah (problem solving<\/i>). Dengan demikian, mereka lebih siap untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya.<\/span><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kolaborasi Wacana Tata Akademika dengan IPB University Yayasan Nusantara Sejati dipercaya oleh Himpunan Mahasiswa Ilmu Keluarga dan Konsumen IPB untuk membawakan pelatihan perencanaan karier dan pengembangan soft skill. Program pengembangan kapasitas bagi mahasiswa Ilmu Keluarga dan Konsumen IPB ini dirancang untuk membantu perencanaan karier sekaligus mengenali diri secara umum.  Melalui pembekalan soft skill dasar serta […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1013,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resource-capacity-development"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=967"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1017,"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967\/revisions\/1017"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wta.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}